Ивана Милаковић
02.11.2009.
Није никаква реткост бити претрпан обавезама и уз то имати осећај да не знате шта ћете пре. У таквој ситуацији јако помаже ако одредите приоритете - ем помаже у организацији, ем вам помаже да стекнете осећај контроле над ситуацијом, ма колико хаотична била.
Уколико не одређујете приоритете, већ послове обављате онако како стигну, неретко се осећате изгубљено и као да вам други наређују шта ћете и када да радите, као да се ви ту ништа не питате - а ипак се ради о вашем времену, вашој енергији, употреби ваших способности, требало би да се и ви питате о употреби свега тога. Да до тога не би дошло, одредите приоритете - можете и да их запишете, ако ће вам то помоћи, мада није обавезно.
Одређивање приоритета ће вам дати осећај контроле над ситуацијом, чак и ако је хаотична, а осећај да нисте изгубљене у свем том хаосу и те како помаже да се осетите боље. Поред тога, кад знате шта су вам приоритети, лакше је организовати се, нема више осећаја да не знате шта ћете пре; мање-више тачно знате којим редом ћете обављати ствари.
Некада ће вам приоритете одредити шеф, или ако нисте сигурне шта треба прво, питаћете шефа (онда касније имате и оправдање зашто то-и-то није још увек урађено - сам шеф вам је рекао да прво урадите нешто друго). И то је у реду, јер вам неће шеф одређивати све приоритете, само неке, а на њему је да зна шта је хитније. Покушајте да у таквој ситуацији избегнете менталну свађу са шефом ("Он ће мени да говори шта и како да радим!"), јер посао вашег шефа и јесте да вам повремено укаже на то шта и како радити, није то ништа лично против вас нити покушај да вам се одузме контрола.
Неће увек све бити "зацртано", с времена на време ће бити неопходна импровизација кад нешто искрсне, али и даље ће вам у глави бити који су приоритети, већим делом ћете ви бити те које их одређују, тако да се нећете осећати "изгубљено" ни беспомоћно ни када искрсне нешто непредвиђено - "углавићете" то некако, и ствари ће остати под вашом контролом.